Cât costă să angajezi muncitori din Asia?

În 2021, companiile care se confruntă cu deficit de salariați vor putea recruta personal din afara Uniunii Europene. Principala zonă de recrutare – țările asiatice – reprezintă pentru multe companii din industria bunurilor de larg consum o piață din care se poate atrage forță de muncă eficientă, cu randament și productivitate peste media pieței locale.

Marile companii din România apelează la firme de recrutare și plasare a forței de muncă asiatică și străină

Deși unul dintre motivele importante ale migrației lucrătorilor autohtoni este reprezentat de salariile mici plătite de angajatori, în mod paradoxal, aceștia sunt dispuși să plătească de două-trei ori mai mult pentru forță de muncă străină. Muncitorii asiatici și străini care vin în România sunt vorbitori de limbă engleză, sunt sociabili și se integrează ușor la locul de muncă. Cele mai multe angajări se fac prin agenții de recrutare și plasare a forței de muncă asiatică și străină.

Procesul de recrutare este foarte complex și constă în mai multe etape de evaluare și statistică, care vor asigura compatibilitatea perfectă cu cerința dumneavoastră. Dumneavoastră veți fi informat despre toate posibilitățile disponibile referitoare la recrutarea muncitorilor străini din Asia, dar o să vă oferim și cea mai bună soluție pentru întocmirea actelor legale.

Salariul unui muncitor necalificat adus din Asia este de 400-450 de dolari net, indiferent de domeniu. Pachetul salarial cel mai frecvent întâlnit cuprinde salariul net, cazare, masa zilnică şi asigurarea medicală (acoperită prin CASS – contribuţia la sănătate- obligatorie).

Procedura de angajare diferă în funcție de spațiul de proveniență al persoanei care dorește să fie angajată în România.

Pentru a se angaja în Romania, un cetățean care nu provine din UE, SEE sau CEE poate fi angajat în România, cu aviz de angajare, dacă se întrunesc următoarele condiții:

• Locurile de muncă rămase vacante nu pot fi ocupate de cetățeni români, de cetățeni ai statelor membre UE/SEE/CE sau de rezidenți permanenți pe teritoriul României;
• Cetățeanul străin îndeplinește condițiile speciale de pregătire profesională
• Cetățeanul străin face dovada faptului ca este apt din punct de vedere medical să desfășoare activitatea respectivă;
• Cetățeanul străin nu are antecedente penale care să fie incompatibile cu activitatea pe care o desfășoară sau urmează să o desfășoare pe teritoriul României;
• Se încadrează în contingentul anual aprobat prin Hotărâre a Guvernului (contingentul poate fi diferit de la an la an și este stabilit printr-o Hotărâre a Guvernului);
• Angajatorul are achitate la zi obligațiile către bugetul de stat;
• Angajatorul desfășoară o activitate compatibilă cu funcția pe care ar trebui să o exercite cetățeanul străin angajat;
• Angajatorul nu a fost sancționat în ultimii trei ani pentru munca nedeclarată sau angajare ilegală.

Navon Jobs – una dintre cele mai bune firme de recrutare personal asiatic și străin

Navon Jobs îți este alături pe tot parcursul recrutării muncitorilor străini, dar și în procesul de integrare culturală a viitorilor tăi angajați asiatici. Vei avea parte de angajați loiali și productivi, care te vor ajuta să îți duci businessul acolo unde îți dorești!

Sistemul implementat de agenția noastră este unul simplificat, transparent și că ne implicăm total în găsirea celor mai bune soluții pentru afacerea ta. Asigurăm tuturor candidaților o perioadă de training și o introducere în cultura românească înainte de a ajunge în România. Ne asigurăm că atât clientul care a apelat la serviciile noastre este mulțumit, cât și muncitorii recrutați sunt satisfăcuți de condițiile noului loc de muncă.

Recrutare muncitori Asia

Folosim agenții de top de verificare a creditelor pentru a efectua verificări complete ale antecedentelor penale ale tuturor candidaților noștri.

Recrutăm personal străin din Nepal, Sri Lanka, Vietnam, India, Pakistan, Bangladesh, Sudan, Brazilia și alte piețe emergente în următoarele domenii de activitate: Agricultură, Asistență/ Îngrijire bătrâni, Babysitter, Comerț, Construcții, Servicii Financiare, Industria Alimentară, IT, Horeca, Minerit, Inginerie mecanică și electrică, Producția de petrol și gaze, Servicii Publice, Livrare, Industria textilă, Transport, Fabricarea echipamentelor de transport și Utilități.

DORIȚI SĂ RECRUTAȚI PERSONAL ASIATIC PENTRU AFACEREA DUMNEAVOASTRĂ?