Care sunt cele mai căutate locuri de muncă pentru un muncitor străin în 2023 în România?

România se confruntă cu o penurie severă de forță de muncă, fapt dovedit și de numărul de solicitări pe care Navon Jobs le primește pentru angajarea de străini din afara Europei, pe teritoriul României.

Prin urmare, potrivit unui proiect de lege care solicită adoptarea unei cote mai mari de muncitori străini, se anticipează ca în 2023 aproximativ 100.000 de lucrători străini să se mute în România, deoarece țara continuă să se bucure de creștere economică și dezvoltare pentru a acoperi o serie de poziții solicitate.

Pentru ce joburi candidează muncitorii străini in România?

Conform clasificării activităților din economia națională (CAEN), industriile cheie pentru care au fost acordate certificări lucrătorilor străini în anul 2022, pentru a ocupa posturile deschise care nu au putut fi ocupate din cauza lipsei de personal calificat, sunt următoarele:

• lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale – 22.649;
• restaurante – 8.687;
• activități de protecție și gardă – 6.620;
• activități de contractare, pe baze temporare,a personalului – 6.070;
• transporturi rutiere de mărfuri – 5.096;
• lucrari de constructii a altor proiecte ingineresti n.c.a. – 4.824;
• comerț cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare predominantă de produse alimentare, băuturi și tutun – 3.537;
• muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie,
parchet – 12.354;
• muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor – 7.174;
• muncitor necalificat la spargerea și tăierea materialelor de construcții – 6.578;
• lucrător comercial – 5.338;
• manipulant mărfuri – 5.181;
• agent de securitate – 5.137;
• lăcătuș mecanic – 3.126;
• ajutor bucătar – 3.032;

Ce naționalități au muncitorii interesați să vină să lucreze în România?

Majoritatea lucrătorilor provin din Asia: Nepal, India, Vietnam, Bangladesh, Sri Lanka, Filipine. Acești muncitori preiau adesea locuri de muncă necalificate în restaurante, construcții și muncă casnică. Salariile lor în România pot fi semnificativ mai mari decât ar câștiga în țările lor de origine.

Cu toate acestea, este esențial să rețineți că lucrătorii străini din România provin din țări și medii diferite, iar în România există mulți muncitori necalificați. Această țară are o economie diversă și găzduiește o gamă largă de industrii, inclusiv IT, producție, construcții, asistență medicală, educație și vânzări și marketing, care pot atrage muncitori străini cu diverse competențe și expertiză.

În general, este evident că angajații străini vor avea acces la diverse perspective de carieră în România în anii următori. România are nevoie de muncitori care să ocupe locurile vacante pentru a evita o eventuală agravare a crizei forței de muncă.

Cauți muncitori asiatici? – apelează la Navon Jobs

Navon Jobs pune la dispoziția dumneavoastră angajații ideali pentru a ocupa pozițiile disponibile. Noi ne ocupăm de toate formalitățile pentru a aduce angajatul în România.

Muncitorii asiatici sunt o alegere excelentă pentru a lucra, întrucât sunt responsabili, eficienți și bine organizați.