De ce să angajezi muncitori din Sri Lanka?

Forța de muncă din România este într-o continuă scădere, astfel că majoritatea companiilor române aleg să recruteze personal străin. Aproape cinci milioane de cetățeni români sunt plecați să muncească în străinătate.
Sri Lanka este una dintre țările furnizoare de personal de muncă, agenția Navon Jobs selectând cu atenție potențialii muncitori.
Sri Lanka este o țară slab dezvoltată din sudul Asiei, unde salariul minim pe economie este de doar 300 de lei, fiind de 8 ori mai mic decât în România. Raportul dintre leu şi moneda naţională a Sri Lankăi, rupia srilankeză, este de 42 rupii pentru un leu. Rata şomajului ajungea la sfârşitul lui 2020 în Sri Lanka la 5%, în timp ce în România se apropia spre finalul anului trecut de 4%.
Nu e de mirare că oamenii din Sri Lanka se îndreaptă în țări precum România pentru un venit lunar mai mare. Salariul minim pe economie pentru muncitorii străini este de 2.350 lei brut.

Muncitorii din Sri Lanka sunt productivi, harnici și fac față la cerințele angajatorilor. Sunt dispuși să lucreze în orice sector, fie că vorbim de oricare dintre domeniile următoare: HoReCa, agricultură, industria textilă sau construcții.
Munca în depozite sau în lanțurile comerciale poate fi obositoare sau solicitantă, dar muncitorii din Sri Lanka sunt capabili să îndeplinească toate atribuțiile din domeniul respectiv. Asiaticii sunt responsabili și loiali angajatorului, fiind la dispoziția dumneavoastră în orice situație. Scopul lor este să câștige suficienți bani pentru a-și întreține familiile.

Forță de muncă din Sri Lanka pentru următoarele domenii: HoReCa, Construcții, Agricultură, Asistență bătrâni/Îngrijire, Babysitter, Industrie alimentară sau Industria mecanică și electrică.

În domeniul HoReCa, muncitorii din Sri Lanka pot fi angajați ca și ospătar, bucătar, ajutor de bucătar, spălător de vase, barman sau brutar, în funcție de cerințele angajatorilor. Pentru derularea în bune condiții și dezvoltarea afacerii dumneavoastră, Navon Jobs vă pune la dispoziție lucrători din Sri Lanka, cunoscători de limbă engleză, care demonstrează disciplină, seriozitate și eficiență. Respectarea normelor de igienă este o regulă importantă în acest sector, de aceea agenția noastră alege cu grijă muncitori responsabilli, care vor îndeplini cu succes toate atribuțiile postului.

În Agricultură, vă recomandăm personal din Sri Lanka. Sunt harnici și capabili de reziste la eforturi fizice. Aceștia sunt dornici să lucreze într-o țară europeană și sunt mulțumiți de condițiile oferite de angajatorii români. Asiaticii se concetrează pe munca prestată și nu se lasă distrași de anumiți factori care ar putea să le distragă atenția.

În Construcții, se poate observa o deficiență majoră în rândul angajaților. Românii preferă să lucreze în străinătate, lucru ce se poate oberva pe șantiere, unde muncitorii asiatici sunt din ce în ce mai mulți. Sri Lanka este o țară furnizoare de muncitori calificați și necalificați, potriviți pentru domeniul construcțiilor.

Job-ul de babysitter sau îngrijitor bătrâni este atribuit, de asemenea și muncitorilor din Sri Lanka. Datorită simțului de răspundere și îngrijirii atente de care dau dovadă, muncitorii asiatici sunt de încredere și potriviți pentru această poziție. Înțeleg nevoile celor mici și ale oamenilor vârstnici și sunt răbdători cu aceștia. Sunt buni ascultători și au energia necesară de a se descura în orice situație neprevăzută. Femeile din Sri Lanka sunt devotate și muncitoare, de aceea sunt alese de mămicile care nu au cu cine să își lase copilul în grijă, cât timp acestea sunt plecate la muncă. Pentru îngrijirea unui bătrân este nevoie de o atenție sporită și de o asistență 24/7, pentru a nu exista accidente. Personalul din Sri Lanka este recrutat cu grijă pentru familia dumneavoastră.

În industria mecanică, Navon Jobs vă pune la dispoziție personal calificat și necalificat. Toți angajații sunt selectați cu grijă și evaluați pe baza unor teste care le verifică competențele în domeniu. Aceștia sunt dedicați muncii și angajatorului și sunt dispuși să lucreze ore suplimentare. Sectorul auto este unul foarte căutat în țara noastră, de aceea muncitorii din Sri Lanka sunt la dispoziția angajatorilor români în orice moment.

De ce să alegeți agenția de recrutare Navon Jobs?

Navon Jobs oferă soluții inovatoare de recrutare a forței de muncă asiatică și străină, conectând potențialul uman la puterea afacerilor. Servim atât organizații mari, cât și mici, din toate sectoarele de industrie prin serviciile sale.

– garantăm înlocuirea gratuită a resursei umane în cazul în care aceasta nu se potrivește mediului de lucru;

– punem la dispoziție un consultant dedicat;

– ne ocupăm personal de selecția candidaților din Sri Lanka;

– rezolvăm rapid toate formalitățile legate de recrutare și plasare de forță de muncă din India în România;

DORIȚI SĂ RECRUTAȚI PERSONAL ASIATIC PENTRU AFACEREA DUMNEAVOASTRĂ?

[contact-form-7 id=”474″ title=”Contact Form_bun”]